鄞州区人社局三管齐下扎实推进双爱活动

　　一是宣传发动，营造良好氛围。建立“双爱”活动宣传制度，确定每年4月的第2周为“双爱”活动宣传周，该周的周日为“双爱”活动宣传日，切实将“双爱”活动的目的、意义及主要内容宣传至全区企业，贯穿于企业日常生产经营和职工日常工作中，促使广大企业和职工积极响应参与活动。今年宣传周期间，全区共发放“双爱”活动海报、宣传册等20000余份。 

　　二是认真组织，注重活动实效。组织引导全区企业与职工签订活动约定书，定期开展互评互议活动，促进活动深入开展，共有1500余家工会企业参与此次活动。积极组织企业参加市“双爱”征文、摄影比赛等系列活动，全区共征集各类参赛作品35件，其中一幅摄影作品荣获市二等奖。同时，及时发掘活动中涌现出来的先进企业和优秀职工的典型事迹，通过总结推广，进一步巩固“双爱”活动阶段性成果。 

　　三是加强督查，推进活动开展。建立领导联系点制度，由区人社局、总工会、工商联等劳动关系三方成员单位分片包干负责各镇乡（街道）“双爱”活动督查工作。6至11月，三方相关负责人分别带队赴各联系点，督查指导各地开展“双爱”活动及和谐企业创建活动开展情况，共累计走访乡镇（街道）10余次，对“双爱”活动的开展起到了良好的推动作用。（鄞州区人力社保局）