海曙区召开全区协调劳动关系三方会议
8月29日,海曙区召开全区协调劳动关系三方会议,区、街道和劳动关系三方参加会议,副区长国宇,区人大副主任、兼总工会主席林兵出席会议并作讲话。
会议通报了2012年度市对区劳动关系和谐指数测评结果,部署了2013年区对各街道劳动关系和谐指数测评工作和“双爱”活动后续工作。明确2013年区对各街道劳动关系和谐指数测评结果纳入各街道就业与社保工作目标管理考核,“双爱”活动开展成效则作为指数测评中的重要组成部分。
会上,国宇副区长充分肯定了区、街道两级协调劳动关系三方为辖区劳动关系和谐稳定作出的努力和贡献,要求区、街道两级协调劳动关系三方,紧密围绕指数测评、“双爱”、“无欠薪海曙“、和谐企业创建、推进“三个普遍”等重点工作,继续加强协作、精诚配合,为实现我区“四个加快”战略目标,作出新的贡献。
会上,林兵主席就区、街道两级工会如何抓好劳动关系三方重点工作从“形式所需,职责所在,工会所能”三方面谈了工作体会,对基层工会组建、集体合同和工资协商工作提出了明确的要求:各街道总工会要指导从业人员20人以上的企业逐步建立工会组织,将从业人数未满20人的小企业全部纳入到区域联合工会中。到2013年底,要实现全区已建工会企业全部建立集体合同和工资集体协商制度。(海曙区人力社保局)