江东区三项举措确保劳动者高温季节身心健康
一是加强服务意识,送“清凉礼包”***。 加强与用人单位联系,通过举办政策咨询会和送法***等多种形式的宣传载体,对涉及高温作业的用人单位赠送500多份劳动用工“清凉礼包”,包括新修订的《劳动合同法(修订)》、《防暑降温措施管理办法》及《高温劳动保护须知》等相关法律法规政策,并给予用人单位夏季安全用工的温馨提示,引导用人单位自查自纠,确保用人单位夏季工作正常有序运行。
二是深入实地检查,督促防暑降温措施。采取专项检查与日常走访等方式深入用人单位,全方位检查用人单位的用工行为,督促落实夏季高温劳动保护措施。通过实地查看、与单位负责人交谈,指导用人单位落实高温劳动保护措施,严控高温时段工作时间,按规定发放高温津贴。同时,走进生产一线和劳动者面对面交谈,宣传防暑降温小常识,提高自我保护意识。
三是加大执法力度,维护职工合法权益。在指导服务的基础上,强化责任意识,加大高温期间执法力度,对检查中发现的夏季劳动保护措施落实不到位、侵害劳动者合法权益、涉嫌违法劳动保障法律法规的行为,及时依法立案查处。截止目前,对521家单位进行检查,涉及职工1.56万人,其中外来务工人员1.23万人;查处拖欠工资的单位5家,涉及外来务工人员13人,金额7.2万元;督查缴纳社会保险费12家,规范单位用工行为74家,补发高温津贴3.1万元。有效的维护了劳动者和用人单位的合法权益。(江东区人力社保局)