江北区建立招聘专员制度服务民营企业

　　近日，由江北区人社局和江北区总工会联合举办的“红五月?民营企业招聘月”专场供需洽谈会在区人力资源市场拉开帷幕。此次民营企业招聘月活动，旨在依托新增就业的主渠道——民营企业，面向各类求职人员，建立全方位、多渠道、多层次的民营企业和求职人员供需对接平台，实现就业与经济发展的良性互动。 

　　招聘月活动期间，区人社局专门设置了招聘服务专员对口联系企业，及时收集汇总民营企业的用工信息，根据企业需求安排招聘时间、招聘摊位等，并且根据不同求职对象和职业需求给予推介与支持。同时，利用区相关网站及人力资源市场用工信息电子大屏幕，帮助企业进行免费招聘，从而“助力民企发展，促进充分就业”。此外，在招聘现场还设立就业信息发布、就业政策咨询、职业指导、技能培训、创业项目推介等服务平台，及时准确地为求职者提供各类信息。 

　　通过“红五月?民营企业招聘月”专场供需洽谈会的开展，全区共有39家民营企业提供669个工作岗位，270名求职者参加了此次招聘活动，初步达成就业意向69人，同时发放各类宣传材料300余份。（江北区人社局）