全省事业单位岗位设置实施工作进展顺利

　　自2009年12月底，省委办公厅、省政府办公厅印发《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（浙委办［2009］138号），省政府召开全省事业单位岗位设置管理工作会议以来，各地、各部门按照省政府的统一部署，本着“先入轨、后完善”的原则，积极行动，扎实推进，整个实施工作平稳有序、进展顺利。

　　截至目前，11个设区市及所属各县（市、区）的岗位设置实施方案已全部批复备案，岗位设置方案的审核工作也在紧锣密鼓的进行之中，其中湖州、台州等地岗位设置方案核准工作已基本完成，宁波、舟山、绍兴等地也已完成半数以上；部分县区如台州温岭的岗位设置工作已基本完成。超过半数以上的省属事业单位，包括教育、卫生和科研系统的大多数事业单位的岗位设置方案的审核工作已基本完成。部分事业单位已完成人员聘用工作，并签订聘用合同。预计今年上半年，将完成岗位设置实施的扫尾工作，实现事业单位岗位管理制度的全面入轨运行。