余姚市确定建设四个合作平台帮助企业拓宽纳才渠道
2011年,余姚市在***县级城市引才难问题,进一步明确工作重点,创新人才工作载体,确定建设四个合作平台,帮助企业拓宽纳才渠道:
一是探索建立院士工作站。为推动我市企业引进院士高端智力,帮助解决我市产业战略发展和技术创新中的实际问题,鼓励企业与院士加强科研合作,建立工作站,对具有良好市场前景和较高科技含量的合作项目的,市财政给予20万元经费补助,被建立宁波级以上院士工作站的,再以宁波市财政资助的一半标准配套。
二是深化博士后工作站建设。对新批准设立并有进站博士后的国家级和省级工作站,分别给予一次性15万元和10万元的资助,第二年开始给予有在站博士后的工作站每年资助10万元科研经费,并在两年研究期内,对每位博士后研究人员给予4万元生活补助。鼓励企业与高等院校和科研院所的博士后流动站合作,在企业设立博士后流动站(余姚)工作基地的,给予国家级8万元、省级5万元的一次性建站资助,并对每位进站博士后2万元生活补助。
三是推动企业在外设立研发平台。在国内人才密集城市设立研发机构、且有3人以上研发人员、运行时间一年以上的,市财政补助10万元;在境外设立研发机构的,补助25万元。
四是鼓励建立大中专毕业生实践基地。在充分发挥浙大研究生社会实践基地和教育部华东地区直属高校研究生创业基地作用的基础上,支持企业建立大中专毕业生实践基地,对设站企业每年给予1万元工作经费补助,并对基地实习的紧缺专业高校学生和本市生源未就业毕业生,市财政每人每月给予500元生活补贴。(2011-01-19)