鄞州区服务转型升级加快人才国际化战略步伐

    一是加快国际化人才交流平台建设。积极参与海外人才开发配置，重点吸引海外高层次优秀人才到鄞州创业和发展。一方面主动“走出去”，4月份，鄞州区参加市组团奔赴德国、意大利参加欧洲.宁波周“海外工程师”招聘活动；7月份，在美国硅谷举行招才引智恳谈会，向符合鄞州区产业转型升级方向的300余名海外专家、学子推介鄞州投资环境、人才政策；另一方面积极“请进来”，9月份，举办中国宁波鄞州海外留学人才创新创业政策和环境说明会，32位高新技术领域的海外留学人员和近30名鄞企代表参加，多位海外留学人才表现出投资意向；同时积极参与“浙洽会”、留学人员与民营企业科技创新合作交流会等重大活动，吸引海外人才来鄞创业就业。2010年，我区有22家企业引进优秀“海外工程师”33名，引进“海外工程师”创新团队2个，占全市引进数1/5，区级财政补助金额达460万元，引进人数和资助力度均居全市首位。

    二是做大做强海外人才创业载体。加大政策扶持力度，先后出台《鄞州区留学人员创业孵化基地优惠政策》、《鄞州区引进国外先进智力项目经费资助暂行办法》等一系列海外人才创业奖励扶持政策，对来鄞海外留学人才创办的企业，在设立之日起两年内，给予最高60万元的补贴。增强留学生创业载体的吸引力度，目前，已建立包括区留学人员创业孵化基地、区科技中心和杉杉科创基地在内的6个海外人才创业孵化器，总面积达6.5万平方米；吸引百讯网络、泰来环保、奥林科技等26家海外人才创业企业落户，40名留学人才在载体创业。其中，百讯网络已发展为宁波市游戏产业标杆性企业，泰来环保的鲍海明硕士今年成功入选国家海外人才“千人计划”。

    三是不断提高本土人才的国际化水平。鼓励企业培养本土化国际人才，积极围绕“海外工程师”组建技术研发团队，加大本土人才海外培训力度。今年，圣龙动力组织四批次人员前往美国学习变速箱油泵项目，其团队开发产品获宁波工业新产品最具竞争力奖，欧琳集团也组织两批次12人前往德国学习产品设计技术。围绕金融、项目管理等方面急需的高级国际化人才，实施“国际资格认定计划”，鼓励专业技术人员报考和申请国际职业资格认证，培育和发展高端培训市场，加快国际化人才培养速度。(2010-11-12)