今年第一季度我市引进人才总数12457人

　　据市人事局统计，今年一季度我市各级机关、企事业单位引进人才总数12457人，比去年同期减少543人，减幅为4.2%。 　　从引进人才的学历职称看，博士(后)研究生688人，硕士研究生726人，本科生4987人，大专生6385人，中专及以下291人，正高职称30人，副高职称78人，中级职称4***人，初级职称809人，高级技师3人，技师219人，高级工354人；与去年同期相比，博士(后)研究生减少8人，硕士研究生增加119人，本科生增加***2人，大专生减少1443人，中专及以下增加147人，正高职称增加6人，副高职称增加13人，中级职称增加104人，初级职称增加207人，高级技师减少3人，技师增加186人，高级工增加335人。增幅居前四位的依次是：初级职称(34.4%)、中级职称(28.9%)、正高职称(25.0%)、副高职称(20.0%)。这说明，各用人单位在引进人才时，相比学历，更看重职业资格和实际能力。 　　从引进人才的来源看，海外留学回国人员99人，省外在职人才3077人，省内在职人才3302人，省外应届大中专毕业生1831人，省内应届大中专毕业生4148人；与去年同期相比，海外留学回国人员增加60人，省外在职人才减少1675人，省内在职人才减少245人，省外应届大中专毕业生增加270人，省内应届大中专毕业生增加1047人，增幅居前三位的依次是：海外留学回国人员(153.8%)、省内应届大中专毕业生(33.8%)和省外应届大中专毕业生(17.3%)。海外留学人才纷纷选择回国就业或创业，一方面是由于全球金融危机的影响，另一方面也是我市有关部门审时度势，加大对海外人才的引进储备；在当前应届大中专毕业生整体就业困难的大背景下，我市毕业生接收数量逆势上扬，仍有较大辐度提高，得益于近几年市委、市政府出台的一系列促进毕业生就业的良好政策，得益于各相关部门及时引导毕业生调整就业心态，得益于去年底以来我市保增长政策带来的企业经济回暖。但目前我市毕业生就业仍然存在较大的现实压力，需要我们尽早出台实施更加有利于促进毕业生就业的政策。 　　从引进人才的去向看，到行政机关20人，到事业单位788人，到国有企业1515人，到非公企业等9010人；与去年同期相比，到行政机关增加10人，到事业单位增加281人，到国有企业增加9***人，到非公企业减少936人。值得关注的是到非公企业就业人数，和去年同期相比，到非公企业就业的人数减少了9.4%。这说明，在全球金融危机的影响下，虽然我市非公企业在接收人才、促进就业方面仍然占主体地位，但从实际情况看，还需要相关部门采取更加有力的措施，鼓励非公企业积极储备人才、促进社会就业。