江北区人才人事工作座谈会召开
江北区人才人事工作座谈会日前召开。区委常委、常务副区长蒋旭灿出席会议并讲话。会议回顾总结了2008年人才人事和机构编制工作情况,并安排部署今年人才人事工作任务。 蒋旭灿副区长对2008年江北区人才人事工作取得的成绩给予了充分肯定。对于今年的工作他强调要关注民生,千方百计做好高校毕业生就业工作;要抓住机遇,加快人才的引进与培养,进一步改进人才的招聘方式;要加大培训力度,提升企业家队伍的素质;要加强管理,加大机关事业单位人才队伍建设。 2008年,江北区人才人事及机构编制工作在区委、区政府的正确领导下,围绕中心,服务大局,使校企合作不断深化,创业创新载体建设有新发展,人才队伍整体素质有新提升,同时,人事编制工作在规范管理服务中得到新提升,自身建设在科学发展观引领下得到新加强。此外,通过优化政策环境,进一步改善人才集聚效应。 据悉,去年江北区共引进各类人才6215名,其中高层次人才284名,包括博士5名、硕士74名,同时还引进了2名创新型领军拔尖人才,为该区的经济转型和社会事业健康发展提供了强有力的人才支撑。 2009年,江北区将继续把实施人才强区战略放在第一位,在大力营造“重才、爱才”的政策环境、人文环境的同时,强化毕业生就业服务,促进毕业生充分就业;创新人才开发抓手,组织实施“五大工程”;强化人才公共服务,大力推进载体建设。同时,加强公务员队伍建设和管理,推进机构编制及事业单位人事制度改革。(2009-04-08)