宁海县三项措施积极培育农村实用型人才
一是完善规划编制。每年都召开人才工作联席会议,分析农村实用人才培养工作情况。实施“万名农村实用型人才培育工程”,培养近万名新型人才;完善新型农民培育发展规划,计划到2010年培养10万名能从事专业化生产和产业化经营的新型农民。 二是创新培训模式。积极构建完善县、镇乡(街道)、村三级联动,农科教相结合的农村实用型人才培训体系;推行“成校+基地+农户”模式,通过成校建立示范基地;推行“培训班”模式,组织农民到农业基地参加培训,并对农业基地进行财政补贴。推行“职介式”培训模式,通过职业介绍所,将受培训的农村技术人才推荐到当地企业就业。 三是加大扶持力度。对农村实用人才,在技术、资金、信息等方面给予重点扶持;对特色农业开发及较大发展潜力的项目,积极争取金融部门的支持;建立农村实用人才示范基地,创办农民专业合作社,组织农村实用人才与农户开展致富结对活动,充分发挥农村实用人才的引领示范作用。(2008-05-04)