安徽积极引进高层次人才成绩斐然

记者近日从安徽省人事厅了解到，十六大以来，安徽省的人事人才工作在省委、省政府的领导下，抓住机遇，开拓进取，取得了优异成绩，为推进安徽跨越式发展，实现奋力崛起提供了有力的人才智力支持。尤其在引进国内外高层次人才方面，做出了积极的成绩。    为了更好地为归国留学人员服务，安徽省出台了《关于引进海外高层次留学人才的意见》，实现了省部共建合肥留学人员创业园，在抓好芜湖园建设的同时，五年间又新设立了安庆、马鞍山、黄山留学人员创业园。加大博士后研究人员科技活动经费资助力度，重点实验室和博士后工作站、流动站建设进一步加强。目前，全省共有两院院士20名，国家级"新世纪百千万人才工程"入选11名，省学术和技术带头人后备人选438名，享受***、省政府特殊津贴专家2938人，在站博士后52人。    近年来，安徽省积极打造与国外、境外的合作引智平台，并达成多项聘请专家协议和培训协议。特别是安徽华东光电技术研究所引进国外专家150余人次，获得数十项关键技术，填补了近百项国内空白。5年来，安徽省共实施引进国外技术、管理专家项目1000余项，引进专家1300人次，建立国家级示范基地1个，国家级引智示范单位1个，省级示范基地13个，共有5名国(境)外专家获得国家外国专家局授予的"国家友谊奖"，48名国(境)外专家获得省政府授予的"黄山友谊奖"。    安徽省人事厅副厅长成浩介绍说，在未来的五年，安徽省将以科学发展观统领人事人才工作全局，创新工作方法，不断深化人事制度改革，改善人事人才发展环境。对于人才，要以市场化运作为手段，加快引进、培养和使用；同时加强人事人才工作的前瞻性研究，切实提高人才资源开发的整体效益。