2013年前三季度福建省劳动争议案件处理情况简析

今年以来，全省各地仲裁机构不断优化办案工作机制，依法及时公正处理各类争议案件，维护当事人的合法权益。2013年前三季度，全省各级仲裁机构共处理劳动争议案件19508件。其中，立案受理案件10231件，涉及劳动者20572人；立案受理集体劳动争议案件319件，涉及劳动者10158人；仲裁机构（案外调解）4375件，其他调解组织共调解4902件；仲裁机构当期审结案件15380件，涉案金额52104.41元，结案率为91.3%。在仲裁机构受理的案件中调解率达50%以上，做到了大部分案件能通过仲裁调解得以解决。

与2012年同期相比呈现上升趋势，且复杂化趋势有所加剧：一是争议涉及人数增多。二是争议诉求向多元化发展。三是10人以上劳动争议数量居多不下。

从争议的类型来看：受理的劳动争议案件主要集中在以下三种：一是劳动报酬类案件。劳动报酬争议所占比例最高，是劳动关系的主要矛盾。二是社会保险纠纷类案件。主要为用人单位少缴或者欠缴劳动者社会保险，在劳动关系终止后，劳动者要求用人单位给予补偿的。三是经济补偿类案件。主要为用人单位违法解除劳动关系未予补偿、解除或者终止劳动关系未按照规定给予补偿的。