玉溪市抓好人才工作助力招商引资

当前，玉溪市正着力建设大项目、培育大产业、发展大企业，越来越需要一大批懂经营、会管理、懂技术、有专长的复合型、实用型人才。玉溪市人力资源和社会保障局积极推进急需专业人才的摸底调查和引进工作，改版“玉溪人才网”并连入人力资源社会保障部的“全国招聘信息公共服务网”切实为玉溪跨越发展引才、选才，提供智力支撑。

    围绕产业发展做好人才需求摸底调查。根据市委市政府关于打好“园区经济、民营经济、县域经济”三大战役的部署，市人力资源和社会保障局对高端、高技能、急需人才智力的需求状况进行摸底调查，特别是各工业园区企业，重点围绕数控机床制造、矿产品精深加工等先进装备制造业，新能源新材料、生物医药等新兴产业，生物资源开发、特色种养殖等优势产业，高端旅游业、商贸物流业、金融保险业为主的现代服务业等行业展开调查。同时要求各县区人力资源社会保障局指导县区各用人单位找准需求、准确定位。通过摸底调查，准确掌握我市经济发展中急需的人才，有针对性的引进，着力构建符合玉溪产业发展实际的人力资源体系。

升级“玉溪人才网”，连入人力资源社会保障部的“全国招聘信息公共服务网”，面向全国“求才”、“选才”。“玉溪人才网”是市人才服务中心管理的政府人才服务平台，承担着全市的人才招聘、信息发布等重要职能。市人力资源和社会保障局及时组织自有技术力量对玉溪人才网进行改版升级，新版的玉溪人才网连入了人力资源社会保障部的“全国招聘信息公共服务网”，成为全省第二家、州市第一家连入的网站。新版的玉溪人才网同时兼具网上招聘、网上求职、事业单位招考网上报名等功能，信息容量更大、设置更合理、功能更强大、使用更便利，能及时将我市人才需求情况和招聘等信息直接面向全国发布，在全国范围内“求才“选才”。

    及时发布人才招聘会计划，根据需要组织各种专场招聘会。市人才市场及早安排2013年全年招聘会计划，并根据需要组织春、秋季高校毕业生招聘会、企业专场招聘会女性专场招聘会等，满足不同求职人员和用人单位的需求。（玉溪市人力资源和社会保障局）