红河州劳动和社会保障局加强监督管理防范和化解资金风险

完善社会保险资金管理使用制度，进一步规范社会保险资金筹集、支付和管理的行为，强化资金的日常管理，健全社保基金预、决算管理制度，建立基金的科学管理体系。一是通过各级劳动保障部门的社保基金监督机构，强化对社保基金运行的行政监督，大力推行社保经办机构负责人任期经济责任审计制度；二是将基金监督管理工作纳入党风廉政建设的范围，对基金使用、管理、监督全过程中涉及的对象实行严格的党纪政纪监督；三是重视发挥社会监督的重要作用，进一步健全和完备基金监督举报制度，及时受理、查处举报案件。四是加强内部控制，严堵日常管理工作中的漏洞。建立完善社会保险运行的《业务流程》及经办机构在业务经办过程中的内部控制机制；不断加强基金财务管理，严格基金拨付手续，执行会计、出纳、待遇审核、审批等岗位分离。加强对重点岗位的监督。五是开展经常性的监督检查，定期、不定期组织开展专项检查、重点检查、内部审计等现场、非现场多种形式的检查活动，对基金征收、管理、支付、使用的各个环节进行检查，及时发现和纠正社保基金收支管理中的问题，有效遏制社会保险基金管理中的违规违法行为。六是加强与审计部门的沟通联系，建立纪检监察与社会保险监督管理机构的协调联动机制，密切关注、***审计结果和社会保险基金监管中发现的问题，督促问题的整改，切实做到有案必查，查必有果。七是积极开展严格依法行政、预防职务犯罪方面的教育，进一步提高全局干部职工牢固树立拒腐防变、廉洁自律的思想意识。