怒江人社局召开教育实践活动整改落实民主评议情况通报会议

              1月4日，州人社局召开教育实践活动整改落实民主评议情况通报会。党组书记、局长和颂平主持会议并通报了民主评议情况。州委第三整改落实督查组成员李继益同志和州委教育实践活动办公室李琰同志出席会议，并作了点评。

和局长指出，州人社局教育实践活动自进入整改落实、建章立制环节以来，科学安排、强化责任，有力整治“四风”问题，有效解决群众难题，有序推进建章立制，整改工作取得阶段性成效。 一是正风肃纪先声夺人。根据州委的部署安排，制定出台了“两方案一计划的整改落实清单，以下猛药、去顽症的方式，让全系统工作人员绷紧弦、攥紧拳，深刻领悟“作风建设永远在路上”的内涵；二是便民惠民贯穿始终。局长带头深入基层走访，先后六次进村进户、问计问需、解读宣传政策。在“调查”上花大力气，在“研究”上做大文章，把为群众解决实际问题作为根本出发点和落脚点；三是制度建设牢固根本。结合人社工作实际，州人社局制定出台了针对性和指导性较强的17项工作制度，讲究配套衔接、做好彼此呼应，增强整体效能，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

和局长强调，一是局领导班子和个人要认真看待群众对班子和个人提出的评议；二是要有清醒的认识，自我加压，深查细照、笃行实改；三是要再开展一次“回头看”活动，不断完善充实“两方案、一计划”、“整改清单”内容和检查整改落实是否到位。

州委第三督导组李副组长对我局近期教育实践活动工作取得的成绩给予高度评价。并提出，要按照中央、省委、州委部署要求，敬终如始抓好教育实践活动后续工作，一是克服松懈思想和厌倦情绪；二是继续巩固整改落实情况的成果；三是抓紧时间完成好制度建设工作；四是按时上报整改落实情况“回头看”材料。真正把教育实践活动激发出来的强大正能量转化为促进改革发展的持久动力。

州人社局领导班子和个人民主评议满意度均在95.7%以上。这不仅充分说明人社局领导班子和个人在思想上的高度重视，也反映出全局干部职工对局领导班子和个人整改落实措施的认可。