临沧市劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接联动机制初显成效

自《中华人民共和国刑法修正案（八）》和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》公布以来。我市人社部门认真履行工作职责，积极探索劳动保障监察执法和刑事司法衔接的联动机制。及时查办、移送了一批拒不支付劳动报酬犯罪典型案件。截至目前，全市共查办、移送拒不支付劳动报酬案件8件(其中：市级2件、县区级6件)，涉及金额129.81万元，劳动者294人。公安机关抓获嫌疑人后，嫌疑人积极配合兑现民工工资2件,金额35.67万元、涉及劳动者83人。公安机关正在侦查3件、涉及金额46.32万元、劳动者127人。公安机关不受理2件，涉及金额17.05万元、劳动者24人。公安机关移送检察机关，检察机关不公诉1件，涉及金额30.77万元、涉及劳动者60人（工资已在移送前要求总承包企业支付）。通过采取以上措施，在全市对拒不支付劳动报酬犯罪形成了强力震慑，对维护了广大农民工的合法权益起到了积极作用。（临沧市人社局张天岭）