和江峰赴江苏浙江山东省调研人力资源服务产业工作

    4月9日至13日，为深入贯彻落实党的十九大精神、人社部《人力资源服务业发展行动计划》和省委省政府领导批示精神，落实人社工作任务，省人社厅党组副书记、副厅长和江峰一行赴江苏、浙江、山东省对人力资源服务业进行调研。

     调研组实地走访了中国苏州人力资源服务产业园及常熟分园。调研组边走边看边问，边谈边学边想，对江苏省人力资源服务产业园的建设背景、发展概况、组织管理、运营模式、经营成效、信息化建设、优惠政策和保障措施进行调研，对两省人力资源服务业的发展进行交流。

     和江峰副认为，江苏省人力资源服务业基础好、起步早，其创新实践为我省人力资源服务业发展提供了有益借鉴。他要求，调研组要学习好经验，研究好情况，看清真差距，找准真症结，写实调研报告，提出有质量、能落地的措施清单，让调研成果转化成促进各地人力资源服务业发展的新举措、好干货。

     在浙江对浙江宁波人力资源服务产业进行学习调研期间，和江峰要求，云南人社部门要吃透******精神，结合实际，贯彻新思想，树立新理念，借鉴宁波"聚集产业、服务人才、打造高地、培育市场、孵化企业”的好经验，推进人力资源服务产业特别是产业园的发展，为"三个定位"、跨越发展和打造世界一流”三张牌"提供有力支撑。