精准扶贫改善民生春风行动你我同行

市人社局领导到招聘摊位了解招聘情况。

记者 石玲 张甜 通讯员 胡德义

就业春风吹又起，招聘服务暖人心。2月7日，由市、区人社局以及孝感公共招聘网主办的2018年“春风行动”大型招聘会在市人民广场举行。176家企业提供了近2万个就业岗位，吸引了共7600余名求职者到场，现场达成就业意向3155人，签订劳动合同1719人。

（1）返乡回巢，家门口就业更舒心

7日上午9点，市人民广场人头攒动，不少求职者聚集在2018年“春风行动”企业用工信息展示栏前了解岗位情况，也有求职者直奔自己“心仪”的岗位，进行现场应聘。

“从毕业到现在，我已经在外奔波了近20年，确实想回家了。”在一家建筑企业的展台前，41岁的求职者刘浩认真地填写简历，并详细询问企业的招工信息。刘浩介绍，他所学的专业是高速公路与城市道路建设，经常要在全国各地跑，特别是山区，辛苦不说，还常年回不了家。“妻子在城区一所小学当老师，既要照顾一家老小，又要忙于工作，十分辛苦。” 刘浩感慨道，再多的钱也买不了一家团聚，这次回来不管薪资待遇如何，他下定决心要在家门口找一份工作。

“我也希望儿子留在孝感发展。” 在熙熙攘攘的人群中，郑女士拿着一叠企业招聘材料，跑前跑后忙着给儿子打听招工信息。“儿子去年毕业的，在外地工作，工资待遇还不错，但外地房价我们无力承担，还是希望儿子回家乡来，在身边有个照应。”郑女士细心地在求职表上填上了儿子的相关信息，在征求儿子的同意后，将联系方式交给了求职企业。

对于外出务工人员来说，他们最大的“心声”就是希望留在家乡就业，而他们“回巢”的最大牵挂就是老人和孩子。“近几年，孝感的就业政策、工作待遇都还不错，不比外地差！”郑女士这样说道。

（2）孝汉一体 百企“联手”送万岗

较去年相比，今年参加招聘会的企业增加了39个。在招聘会现场，176家企业招聘摊点林立，提供就业岗位近2万个，涵盖机械管理、装备制造、生物医药、文化传媒、市场开发、教育培训等多个产业，现场求职者更是络绎不绝。

为了招揽人才，企业不仅以“高薪”吸睛，还大打“福利牌”。“五险一金”、国家法定节假日、年假、产假及陪产假是大部分企业基本的福利。除此之外，还有岗位津贴、全勤奖、技工奖、效益奖、高温补贴等，部分企业还包吃包住，组织各种文体活动、提供工龄假、带薪病假等。

华工高理人力资源部负责人肖潇说，随着企业近几年的发展，他们将招工重点转为“招人”和“留人”并重。“今年，公司的用工缺口达到1500人，为了尽快招到人，我们不仅提高了工资待遇，还实行内部介绍、以老带新等奖励政策，更吸引和鼓励以前的老员工返岗就业，并提供一次性奖励。”

除了孝感本地企业开出各种优厚条件“留才揽才”，武汉市人社局也组织了10余家大型企业来孝“招兵买马”。“武汉和孝感距离很近，特别是城铁开通后，交通更加方便，武汉的薪资水平有一定的优势，目前有不少求职者过来填写资料。”来自武汉沃尔玛商业零售有限公司的人事经理刘女士说。

（3）精准扶贫 搭建供需对接平台

精准扶贫，促进就业。“此次活动，我们为农村劳动力提供更多地就业增收岗位，积极支持和鼓励乡镇企业尽可能多地招聘返乡农民工、待业青年、农村贫困户和低收入农户。” 市人社局相关负责人介绍，针对农民工及贫困户这一群体，市人社局量体裁衣，开辟“绿色通道”，为他们和招工企业搭建供需对接平台，确保他们能够顺利就业。

招聘会上，不少企业的招工信息也向“贫困户”倾斜，并对返乡的农民工优先录取。湖北良一药业股份有限公司是孝南区西河镇的一家乡镇企业，此次招聘特地为农民工及“贫困户”放宽了年龄条件。“西河镇附近的村民大多都留守在家，年龄偏大，我们将之前设定的年龄限制，从40岁放宽到50岁，提供包装工和清洁工的岗位，促进附近村民就近就业。”该公司招聘专员说道，目前，公司已有20余名员工来自附近的乡村。

“今年的‘春风行动’秉承‘精准扶贫改善民生 春风行动你我同行’的主题，通过政策宣传、专场招聘、送岗到乡、技能助力就业、返乡创业扶持、维护劳动权益等一系列活动，为有就业意愿或创业愿望的贫困人员提供统一规范、高效便捷的公共就业服务。”市人社局相关负责人表示，人社部门还将加强对乡镇企业职工和农民工岗前的技能培训，并提供政策扶持。

（4）服务给力，赶集招聘纷至沓来

劳动合同应具备哪些条款？农民工建立困难职工档案有哪些条件？参保人员的养老保险待遇如何计算？……在招聘会上，市就业局、市医保局、市总工会、市妇联等多个部门将服务咨询窗口搬到了现场，积极向广大求职者宣传返乡就业政策、贫困劳动力全员培训政策以及依法维权、社保转接、异地医保报销办理等有关知识，并为求职者答疑解惑。

 “从今天开始至3月6日，我们要在孝感城区人民广场、火车站、孝感东站及孝南区肖港、三汊、毛陈等乡镇（场）开展系列招聘活动共23场，并以孝感公共招聘网为平台，开展网上“春风行动”，引导各类企业通过网站开展招聘，安排工作人员做好在线服务。”市人社局相关负责人介绍道，春风行动期间及活动结束后，市人社局还会按照需求，对企业进行***回访，协助企业入驻网站，***为企业员工开展免费职业技能培训，帮助新招录员工尽快适应新岗位，帮助企业稳定用工。同时，为符合要求的企业提供社保补贴、稳岗补贴和贴息贷款等。