市人社局认真学习贯彻中共周口市委三届六次全会暨市委经济工作会议精神

         1月11日，市人社局组织召开会议，认真学习贯彻中共周口市委三届六次全会暨市委经济工作会议精神。局领导班子、局机关各科室、局属各单位正科级以上干部参加会议。市人社局局长王少青出席会议。

         会上，王少青传达了市委三届六次全会暨市委经济工作会议上岳文海市长和徐光书记的讲话精神。王少青指出，中共周口市委三届六次全会暨市委经济工作会议开的非常务实，通过数字、项目和措施来支撑会议内容。一要把工作项目化的推进作为重点。工作项目化的推进是一种很好的工作方法，要把工作项目化的推进作为常态性工作推进的一个抓手。项目化推进即是要有论证、要有责任人、要有预期目标、要有动态管理，通过项目化确保每一项工作推进的时候所有的参与者都能够承担一定的责任，所有的主导推动者做到心中有数，把有限的力量全部投入到工作中去。不仅在经济领域和招商引资领域推行项目化，常规性工作也要项目化。二要高度重视干部队伍工作作风的转变。要认真贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委、省政府《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》文件精神和徐书记关于干部作风问题的讲话精神。坚持转创活动中取得的成绩，提高思想认识，警惕松懈的认识。如“热点降温工程”，是转创工作的一部分，也是塑造形象的一个重要环节，要以此为契机摆正工作心态。在“热点降温工程”中，有一部分科室和同志热点工作降温降的很好，使得人社工作的社会反响更健康；有一部分科室和同志对于“热点降温工程”抱有应付的心态，对于自己手中形成的权力和热点欲放还羞；还有一部分科室和同志不舍得放下手中的权力和热点，还想让其进一步升温。要继续做好“热点降温工程”，使手中的权力进一步公开化、公正化、公平化，让热点、权力点和腐败点消化掉。

         王少青指出，要进一步优化工作作风。对于群众反映的问题，不能办理的，要解释清楚，防止激化矛盾；能办理的，要快办，加紧办；需要科室衔接的要主动衔接。要进一步提升工作精神面貌。要以饱满的工作热情投入工作，避免“庸懒散浮软”现象。在工作中主动地承担责任，主动的研究政策，主动的考虑问题。要进一步严肃纪律执行，坚决贯彻“工作日中午禁止饮酒”的制度，要管住自己的嘴和手，要通过制度、民心、行动体制来约束自己的行为。

         最后，王少青强调春节期间要做好以下几方面工作：一要认真总结回顾全年的工作任务完成情况；二要做好下基层、扶贫各种慰问工作；三要做好安全和值班工作；四要做好廉政建设工作。

         会上，市人社局副局长刘杰传达了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》的文件精神。市人社局副局长刘建芳部署安排了市人社局定点扶贫工作和下基层、听民声、解难题、办实事活动开展情况。

;