姑苏区探索社会引才新途径

    近日，为建立完善区人才项目社会化引进机制，为产业转型升级、企业创新发展提供坚实人才支撑，姑苏区制定出台了《姑苏区创新创业人才项目社会化引进办法（试行）》（以下简称《办法》），目前已与中华英才网、前程无忧网、光华基金会等9家人才服务机构建立引才合作关系，另与北大技术转移中心等10余家机构进一步对接洽谈。
    《办法》主要面向较高行业认可度和影响力较高、拥有一定社会资源和专业优势的海内外人才工作合作组织，以及有助于引进人才项目的专家、顾问或技术经纪人。并根据项目落户、获奖、发展前景，及引才平台搭建等相关活动，给予引才组织最高30万元奖励。为切实提升区社会化引才专业程度，区人社局将在加大宣传、强化解读的基础上，加强优化合作协议框架，优质机构单位遴选比对，不断扩大社会化引才覆盖面；切实按照《办法》规定，规范操作程序，细化拨付流程，树立合规意识，严格风险防范，确保《办法》有效执行；建立引才机构和人才项目的“双考核、双评估”机制，注重引才过程监管，提高引才专项资金的使用效益。
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