吴中区人社局推进信息化建设打造数字人社

    2016年，吴中区人社局按照“统一、规范、集中、效能、安全”的总要求，加快推进公共服务信息化建设，以拓展网上业务为引领，积极打造基层平台，推进政府信息公开，各类服务渠道相互衔接、互为补充，为广大群众提供灵活便捷的人社信息化服务。
    1.推行网上服务。充分利用“互联网+”等技术手段，推进区人事信息系统建设，完善企业网上人才申报平台，积极拓展“吴中人社”、“东吴人才”两大微信公众号服务功能，以互联网渠道，将服务主动送到服务对象身边；在区社保服务大厅和各镇（街道）社保中心安装社保查询一体机，方便辖区居民就近查询个人社保状态及政策业务。
    2.打造基层平台。坚持将街道（镇、区）、社区（村）一级的基层就业和社会保障公共服务平台作为落实公共信息服务的重要载体，依托金保工程信息网络，以公共就业、社会保障、创业服务、保障维权等为重点，梳理简化各项服务流程，有效整合各项服务资源，以信息化为支撑，实现基层平台与市、区联网发布信息，构建统一、集成的基层服务平台。
    3.强化信息公开。严格执行《政府信息公开条例》，根据政务公开要求和公共服务需要，健全完善苏州吴中网站信息发布机制，围绕人社领域社会关注的重点问题，及时、全面、准确地在人社栏目发布权威政府信息；实行行政许可和行政处罚信用信息双公示制度，及时公开部门预算决算及“三公”经费等信息，2016年共公示行政许可25条、行政处罚17条。;        

;