姑苏区注重三化打造企业人才互联互通平台

    近日，在2015年苏州国际精英创业周姑苏分会场上，姑苏企业人才服务互联互通平台正式运行。该平台运用“互联网+”思维，全面实现了对姑苏辖区内重点、规模企业，科技创业园，文化创意产业园和商用楼宇入驻企业及各类人才信息的动态更新和实时对接，形成了政府与企业、政府与人才之间的互联互通，为推动区域经济发展方式转变和产业转型升级提供强有力的人才支撑。
    姑苏企业人才服务互联互通平台通过企业管理、人才管理、报表管理、政策平台、交流平台等5大功能模块为企业提供人才服务，平台整合全区参保企业人员信息，容纳涵盖各类人才数据，具有顺畅便捷、安全可靠的技术特点，目前已有200余家企业参与试运营，累计维护各类人才信息10000多人次
    一是信息动态化。在姑苏辖区内开通网上社保业务的企业即可登录该平台进行人才信息查询和录入。姑苏区人社局为重点企业提供多对一服务，采取分类点送功能，为区域产业行业提供一对多服务，同时根据掌握的实时信息，建立区域产业行业的人才预警机制，为企业发展保驾护航。
    二是服务精细化。平台为用人单位统计人才信息提供便利，提高企业在人才培养、选拔、招聘等方面的效率，姑苏区人社局依托平台中企业人才信息动态情况，及时为企业和人才点对点地提供就业管理服务、劳动关系维护、社会保险经办等方面进行政策推送，帮助解决人才所盼企业所需。
    三是管理网格化。平台将人才信息服务区域划分为若干网格，明确网格化管理人员，职责和任务，实时采集网格内企业人才信息，形成相关的人才统计数据，实现横向到边，纵向到底，责任明确，***及时的人才服务目标。;        

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