失业保险稳岗补贴为高新区企业减负添力

    近日，省人社厅联合财政厅等部门下发了《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》，对实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能并采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。这对高新区诸多参保企业是一大利好消息。
    失业保险稳岗补贴是增强失业保险制度预防失业、促进就业功能的一项重要政策。当前，高新区参保企业约9000家，参保职工达31.49万人。受整体经济放缓等因素影响，部分企业面临着招工难、人员流动量大、用工成本上涨、市场占有率降低等困难。失业保险支持企业稳定岗位政策的出台将在一定程度上缓解辖区内企业面临的上述困境。符合条件的企业可于每年1月-6月期间向失业保险参保统筹区行业主管部门和人力资源社会保障部门提出企业类型认定和享受稳岗补贴申请，经认定审核后由财政部门按实拨付。企业主要将稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。该政策的执行能降低企业用工成本，更好地融洽企业与职工间的劳动关系，规范企业用工制度。享受稳岗补贴的企业将纳入失业动态监测范围，企业须按月上报相关数据，职能部门可通过建立职工安置情况报告制度，将失业人员纳入就业创业扶持政策体系，鼓励自主创业带动就业，促进企业吸纳就业，有效提高辖区范围内的就业率。失业保险“稳岗补贴”政策执行期到2020年底，执行周期较长，充分体现了各职能部门在整体经济放缓的背景下主动为企业排忧解难，减负增利的服务功能。
    高新区人社局等相关部门将严格执行该项政策规定，确保符合条件的企业及时享受政策，解决企业用工实际困难，帮助企业稳定职工队伍建设，加快促进企业转型和可持续发展。下一步，高新区人社系统还将联合相关部门适时掌握企业岗位变化动态，将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测范围，更好地为辖区企业提供政策与服务“双重福利”。

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