高新区人社局四措并举确保目标任务实现双过半

    高新区人力资源和社会保障局召开专题会议，传达学习6月4日区党政联席会议精神，研究部署下阶段工作任务。要求全局上下一心，将党的群众路线教育实践活动成果在履行工作职能中充分体现，创新服务转型和保障民生的工作思路，完善促进发展和造福民生的工作举措，提优亲商爱民和助企惠民的工作作风，确保上半年目标任务顺利实现“双过半”。
    一是找薄弱环节破发展瓶颈。确定了“如何进一步改进和提升窗口单位的服务质量和水平、产业园的建设和发展思路、如何进一步做好劳资纠纷的调解工作”等7个专题调研项目，于6月中旬分别召开专题调研会，针对当前工作中存在的问题，逐一***，推进人社事业健康持续发展，更好地履行服务发展和保障民生职能。
   二是重制度完善助经济发展。继续深入开展“走百企 访千户”行动，针对企业反映的问题，进一步完善“人才引进、劳资和谐、招工用工”等服务企业发展的工作制度，切切实实为企业解决实际困难，助推企业转型升级。
    三是抓政策落实优民生保障。全面贯彻促进低收入家庭增收、大病医疗保险、大学生创业等改善和造福民生的扶持政策。继续开展“爱心助学”结对援助活动，动员全局党员干部再次捐款，为去年结对的27户家庭的28名贫困学生发放助学金。
    四是树服务品牌提作风效能。将“15分钟社保经办服务圈”、“午间值班岗”、“5+2”“8+2”服务品牌在全区逐步推广，扎实推进党的群众路线第二阶段的活动，使全局“优质服务情系百姓 构建和谐”的工作方针真正落实到每一个党员干部、工作人员的具体行动中去，让广大人民群众充分享受到更便捷、更优质的服务，使群众路线教育实践活动真正落到实处。;        

;