昆山市开展市情教育考试进一步巩固提升干部队伍素质

    近日，昆山市机关事业单位3700多名工作人员在77个考点参加了昆山市情教育考试。考试采用闭卷形式，内容以党的十八大精神，昆山的人文地理、经济社会发展情况、城市精神、率先基本实现现代化内涵以及公务人员行为规范纪律要求等为主，旨在以考促学推动全市干部素质再提升。
    近年来，昆山市大力开展干部队伍素质提升工程。一是广覆盖，开展公务员道德主题教育活动。以造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍为目标，结合昆山现代化建设中心工作，大力开展公务员职业道德主题教育实践活动，并建立长效机制切实提升公务员职业道德水平。二是有侧重，开展培优计划。对全市区镇、部门综合素质好、发展潜力大的年轻干部实施为期三年的重点培养计划，努力建成一支工作能力强、学习意识强、德才兼备的青年干部先锋队，以完善后备干部队伍梯队建设和应对经济社会发展对干部人才提出的新要求。三是强中坚，开展中层干部培训。不断创新中层干部培训载体和平台，切实加强中层干部培训，持续提升中层干部这支中坚力量的履职能力和职业道德建设水平。四是促成长，完善基层锻炼机制。有计划地选派年轻干部和新录用公职人员到基层一线、复杂环境和艰苦岗位去培养锻炼、增长才干、提升素质。;        

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