吴中区人社局八方揽才助力千企升级

    近年来，吴中区人社局积极落实各项人才引进政策，认真做好、做优各项就业用工服务，常态化组织招才队伍四面出击，八方揽才，全力为吴中区千企升级提供有力的人力资源支撑。3月11日至16日，吴中区人社局再次组织企业分赴江西、甘肃等地开展技能人才招聘和校企合作洽谈活动，共达成就业意向1100余人，为区内企业创新转型再添一批紧缺技能人才。
    赴外招聘前，吴中区人社局主动联系区内各家企业，针对“千企升级创新转型”企业对技能人才的需求，制定了周密活动计划和个性化活动方案。按照企业需求，与招聘地的人社局和机关、专技院校对接，神王集团、三洋能源等32家企业人事主管及相关管理人员分赴江西上饶和甘肃永昌开展技能人才招聘活动。
    在江西上饶期间，吴中区22家企业在当地人力资源市场举行了专场招聘会，共提供872个岗位，涵盖了机械电子、食品加工、化学医药以及服务业等多个行业，吸引了2000多人前来咨询应聘，达成就业意向217人。同时，与当地技工院校就当前的就业形势、人才培养、校企互惠以及实训基地建设等方面进行了深入交流洽谈。
    在甘肃永昌期间，吴中区招聘团一行参加了当地组织的“春风行动”暨大型技能人才供需活动，吸引3000余名当地技能人才到场，达成就业意向500余人。与永昌县人社局签订了高技能人才培养和引进合作协议，吴中区企业代表斯奥克微电机和龙翰电子分别与永昌县人社局和永昌县劳务公司签订具体用工协议。此后，以吴中技工学校为合作平台前往当地多所技职院校，深入开展校校合作、校企合作，得到了院校师生的热烈欢迎，在永昌县职业高中就达成就业意向400余人。
    此次南下北上招聘活动，不仅为企业提供急需高技能人才方面提供了快速通道，在技能人才引进、校校合作和校企合作等方面也探索出了一条新的途径，为全区技能人才总量提升、助推千企升级提供了有力保障。
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