张家港市发布社会化招才引智激励办法

    为以更加广泛的渠道、有效的机制引进海内外高层次人才，构建覆盖世界主要发达地区的海内外引智网络，近日，张家港市发布社会化招才引智激励办法。跟以前海外合作组织管理办法相比，本办法主要有以下特点：
    一是拓展合作对象。除继续吸引海外华人华侨社团组织参与我市招才引智活动外，还创新性地聘请招才引智顾问。顾问多为已在我市落户的领军人才或社会人士，他们对我市的产业特征、创业环境、人才政策等有比较深入的了解，在引才方面更具有针对性和实效性。
    二是强化工作职责。办法明确了合作对象工作职责，主要包括推荐并协助引进海内外人才、项目、技术和先进管理经验，协助开展各类智力合作与交流活动并发布招才引智推介信息，协助做好有关人才工作对外交往活动的组织、协调和服务等工作。
    三是加大奖励力度。经考核合格的组织或个人，每年享受2万元的工作经费，成功协助举办海外招才引智活动的给予3万元的活动奖励，推荐人才落户后获批省双创、姑苏人才计划的给予10万元奖励，获批国家“千人计划”的给予30万元奖励。;        

;