张家港市人社局全力推进特困家庭劳动力就业工作
今年以来,张家港市人力资源和社会保障局对全市所有特困家庭劳动力进行了详细调查,摸清特困家庭劳动力就业技能、就业意向等情况,对列入就业援助和帮扶计划的2523名特困家庭劳动力登记入册,召开了特困家庭劳动力专题会议,各镇(区)对此项工作均给予了高度重视。截至6月底,全市特困职工参加职业培训人数达304人,进行创业培训人数13人,已进行职业指导人数733人,累计开发公益性岗位236个,全市共已解决1560名特困家庭劳动力的就业问题,就业率达61.83%。
密切配合 合力促进就业
如何帮助特困家庭劳动力实现就业,关系到社会和谐稳定。今年,在市级人力资源市场高效运作的基础上,进一步延伸平台,把建设4家镇级人力资源市场列为2011年的政府实事工程,在社区(村)添置300台自助求职设备,实现就近就地自助报名求职,为求职者提供更便捷的服务。
在搭建便捷的平台之外,对特困家庭劳动力给予每人3次以上就业岗位推荐机会,并采取领导结队包干、公益岗位安置等形式,市人力资源和社会保障局、市民政局、市残联等部门密切配合,全力帮扶,多单位形成合力,确保有就业意向的特困家庭劳动力都能找到合适的工作岗位,实现就业脱贫。
分类指导 全力推进就业
特困人员的就业面相比常人要窄,他们的劳动能力有限,而企业提供的多为技术性和体力型岗位,特困人员则因年龄、自身技能或身体缺陷等原因难以胜任。
市人力资源和社会保障局结合特困家庭劳动力的实际情况进行分门别类的指导帮扶。对具有一定就业能力的人员,通过进行职业指导和技能培训,帮助其实现比较稳定的单位就业。对由于个人身体原因或家庭成员因素不适合在单位正常就业的人员,通过引导其从事非全日制、弹性工时的工作,并结合社区(村)提供家政服务、便民服务(自行车修理、修鞋、配钥匙、服装织布、早点供应)等就业岗位,用灵活就业的方式帮助其实现就业。此外,对于有创业意向并且具备一定创业条件的人员,通过组织创业培训,提供个体门店、养殖、林果、家庭手工、花卉苗木种植等创业项目,提供创业场所。落实小额担保贷款,帮助其实现自主创业。
岗位开发 积极帮扶就业
由于特困家庭各有各的情况,在对特困家庭劳动力进行帮扶时必须考虑到使之成为特困家庭的原因,才能更有针对性地开展工作。因此,市人力资源和社会保障局今年开展一系列专项就业帮扶活动,积极帮助特困家庭劳动力实现就业。
今年5月份,开展了“残疾人就业援助月”活动,帮助残疾人实现就业。8月份,该局还将开展“妇女就业援助月”活动,重点解决未就业特困家庭女性就业,努力挖掘开发出适合这些女性就业的岗位,帮助她们在就业的同时也能兼顾到家庭,从而实现长期稳定的就业;10月份,开展“公益性岗位招聘”活动,对尚未实现就业的援助对象进行托底安置。另外,对于依靠自身就业能力无法实现就业的人员,政府加大购买公益性岗位的力度,全年提供保洁、保绿、保安、道路养护、物业管理等公益性岗位不少于1500个,并优先安置特困家庭劳动力就业。
在此基础上,充分发挥社会各界的积极作用,鼓励各类用人单位招收特困家庭劳动力就业,在全市建立不少于20个“就业援助志愿单位”,切实为特困家庭劳动力提供岗位援助。同时,结合社区(村)生活服务的需要,开发便民服务岗位,通过党员活动、结对帮扶等形式开展就业援助,积极筹划成立劳务合作社,对外提供劳务、承接工程、参与社区服务等工作。
专项活动 突出援助就业
有些特困人员自身有着比较强烈的就业愿望,但苦于没有具体的就业方向,存在一定的就业盲目性。针对这类人员,市人力资源和社会保障局将专门组织人员对他们进行一对一的职业指导,帮助他们分析自身特点。针对其家庭现状,根据所处地域的产业结构现状,帮助其了解人力资源市场状况、求职方法和途径、确定择业方向以及增强择业能力,进而安排他们参加为其量身定做的培训,从而实现稳定就业。
今年4月份,市人力资源和社会保障局组织全市有就业意愿的特困家庭劳动力进行了一次职业指导培训,取得了良好的效果。除此之外,定期开展用工需求调查和未就业劳动力的就业意向调查,开发适合市场需求的职业培训项目,定期向社会公布。各镇在今年利用现有资源建成不少于2家职业技能培训基地,以方便特困家庭劳动力就地、就近参加培训。
同时,举办车工、电工、电焊、家政服务等20个免费职业技能培训,鼓励和引导特困家庭劳动力积极参加培训,提升就业能力。并在实施免费职业技能培训的同时,给予一定的交通费补助和伙食补贴。在进行技能培训时,充分关注个体的需求,努力满足个性化培训需求,对于有特殊培训需求的人员,由政府出资请师傅带教,针对性地开展培训,保证所有有培训意愿的人都能得到免费技能培训。
;
;