平江区人社局开展岗位进社区活动

    3月15日，平江区人力资源和社会保障部门举办的“岗位进社区”公共人力资源现场招聘会在新湘苑社区广场举行，现场吸引了众多来自本社区和周边社区的求职人员。此次招聘活动提供了客服、策划、工程管理、会计、操作工等500个工作岗位，囊括各年龄层、各学历段，力求为辖区内的应届毕业生、下岗待业人员、家庭特困户解决就业问题。
   送岗位进社区，是今年平江区人社局为帮扶社区居民就业，拓宽就业渠道，促进就业再就业工作的一项新举措，有助于进一步探索公共人力资源服务新模式，更好的为企业与求职者间搭建平台，努力帮助辖区各类就业困难人员实现就业并缓解企业用工需求。
   一是招聘服务新模式。突破以往公共人力资源服务以求职者主动到人力资源市场寻找岗位的模式，将招聘岗位送到待业者的“家门口”，让社区百姓真正享受到足不出户即可就业的便捷服务。
    二是招聘岗位全覆盖。“岗位进社区”针对社区实际情况，特别是大龄失业人员，提供囊括各年龄层各学历段，从企业主管到操作工、保洁员等各种类型的岗位，满足多种类型人员的岗位需求。
    三是后续服务贴民心。劳动保障协管员及时做好辖区失业者的登记工作，定期汇总并与招聘单位及时沟通，共同做好岗位匹配服务以供待业人员选择。同时对实现就业的人员，协管员对其进行动态***服务，及时掌握用工情况。


;        

;