助推苏州西部生态城建设高新区劳动社保局四措并举促进失地人员和大学生就业

    苏州西部生态城建设进入实质性起步阶段以来，为助推西部生态城建设，高新区劳动和社会保障局针对近年全区促进就业工作面临的形势复杂多变，就业结构性矛盾一直比较突出的情况，坚持以失地人员和返乡的大中专毕业学生为重点对象，着力从以下四个方面做好促进就业工作：
    一是转变就业观念。拟在认真总结枫桥和狮山街道等早期开发地区对失地人员实施就业引导培训经验教训的基础上，紧密结合西部地区居民及返乡的大中专毕业学生的特点，改进就业引导培训的方式方法和内容，引进企业师资，将个人素质测评、职业生涯规划等纳入就业引导培训，以增强就业引导培训的针对性和效果。
    二是提供就业岗位。继续推进实施“就业直通车”工程，通过举办各类就业招聘场地，把就业岗位送到“家门口”的同时，进一步加大青年就业创业见习基地建设力度和区“就业岗位储备库”建设，拟将“就业岗位储备库”与区三级就业创业服务网络相连接，及时定向发布就业岗位信息。
    三是提升就业技能。进一步加大职业技能培训力度，增强技能培训的实效。重点结合西部各乡镇传统产业特点，组织开展刺绣、花木、果树栽培等实用技能培训；以区域企业转型升级为契机，结合企业对紧缺人才的需求，组织实施“定单式”培训。
    四是扶持自主创业。按照“一镇一品”的原则和要求，重点围绕发展苏绣经济和弘扬玉雕等传统特色产业，加大失地失业人员自主创业孵化基地的建设和指导力度，通过扶持和鼓励失地失业人员及大中专毕业学生自主创业，促进和带动就业，实现创业带动就业的倍增效应。
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