金阊区劳动仲裁连续五个月调解率达100
今年三季度以来,金阊区劳动仲裁在处理劳动争议案件时,紧紧抓住立案前、立案后、庭审中、庭审后、包括裁决书下达前的每一环节的调解工作,不放弃任何具有调解可能性的突破口,努力提高调解结案率。在受理的65件案件中,案前调解45件,简单案件6件,案内调解13件,撤诉1件,无一例裁决案件,调解率达100%,创连续5个月无裁决案件的历史记录。
针对新形势下,企业、劳动者在申请劳动仲裁时出现的新情况,局仲裁院坚持受理过程的“四理”:认清事理,讲明道理,融入情理,结果合理。在法律的框架下,对案件当事人积极引导,反复宣传,充分体现公平、公开、公正,经处理的案件,无一例向上级部门投诉、上访,同时全面推广《劳动仲裁建议书》制度,杜绝了不良案件的恶性循环,同类案件的反复循环,维护了和谐劳资关系。
( 金阊区劳动和社会保障局)
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