高新区30名劳动关系协调员即将上岗
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于2018年12月08日发表
为适应《劳动合同法》等新法实施后劳动关系所面临的新形势,切实保障企业和劳动者的合法权益,日前,高新区又推出构建和谐劳动关系新举措――面向社会公开招聘了30名合同制劳动关系协调员。目前,招聘工作的笔试、面试、体检、政审过程全部结束,并已开始对新招聘的劳动关系协调进行系统培训,近日,他们即将走上工作岗位。
高新区本次招聘的30名劳动关系协调员,统一与所在的镇(街道、分区)劳动保障事务所签订劳动合同,业务上接受区劳动保障部门领导和指导,他们的主要工作职责和任务是,按照劳动关系“网格化”管理要求,配合劳动行政部门做好对各自负责网格内企业的宣传、沟通、协调、服务及简单劳动争议处理等工作。(高新区劳动保障局)
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