紧跟新形势全力打造高素质专业化面试考官队伍―――苏州市公务员录用面试考官继续教育巡回培训圆满结束

               2018年7月17日至24日，苏州市举办2018年公务员录用面试考官继续教育培训班，前后历时七天连续举办7场，对大市范围内1500余名面试考官进行面试测评理论与实践知识的更新培训。强化公务员录用面试考官继续教育培训，是新形势下加快适应公务员录用面试测评方式多样化的需要，打造一只高素质专业化的面试考官队伍，对全面提升公务员录用面试工作水平具有重要意义。
    培训邀请中组部、人社部特聘公务员录用面试专家、南京开放大学校长、南京城市职业学院院长陈社育教授进行授课。陈教授紧扣面试工作实际，立足深厚的理论基础，以丰富详实的案例、通俗易懂的语言，深入浅出地介绍了无领导小组讨论、结构化小组面试等公务员面试测评方式的理论与实践，以及在今后公务员面试工作中的具体应用。
    省公务员局考试录用处处长季铭华、副调研员冯应忠、苏州市人社局副局长沈伟出席开班式。季铭华处长强调：一是要高度重视公务员录用面试工作。要紧跟考录工作发展形势，珍惜学习提高的机会，认真领会培训要求，熟悉面试方法及有关技能技巧；二是要积极提升公务员录用面试考官执考能力。坚持学用结合，紧密联系当前面试对象成长规律，认清当前考录工作中所面临的新情况、新问题，力争把所学的理论知识灵活运用到今后的面试工作中去；三是要认真履行公务员录用面试考官职责。坚守公道正派、标准一致、行为规范，公平、公正对待每一名面试人员，始终做到不失职、不违规。        

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