苏州市社保中心召开2011年度体检机构工作会议

               2011年3月11日，苏州市社保中心召开2011年度企业退休人员免费健康体检定点体检机构工作会议。会议主要总结2010年企业退休人员免费健康体检工作，并对2011年免费健康体检工作作动员部署。市社保中心副主任王国中出席会议并讲话，市区25家定点体检机构相关负责人参加会议。
    苏州市区自2006年开展实施企业退休人员免费健康体检以来，已有27万人次参加了体检，体检工作的组织水平、医疗水平和服务水平都得到了长足的进步，得到了退休人员的广泛好评和社会各界的一致肯定。2010年，在市人社局、卫生局高度重视和正确领导之下，在市社保中心精心组织和积极协调之下，各街道、社区、各定点体检机构齐心协力、通力合作，圆满完成了2010年度体检工作。苏州市区共有65732名企业退休人员完成免费健康体检，参检率达83.66%。
    2011年组织纳入社会化管理的市区企业退休人员实施第二轮第三年免费健康体检，从3月21日启动至11月30日结束，全年共安排6.5万名退休人员参加体检。由市社保中心负责体检对象包括两类：第一类人员：2010年12月31日前完成档案移交纳入市区统筹范围社会化管理，且未列入2009、2010年度市人社部门组织的纳入社会化管理的企业退休人员体检范围的人员。第二类人员：大市范围内异地退休，在2010年12月31日前已纳入本统筹地区属地管理，且未列入2010年度市人社部门组织的纳入社会化管理的企业退休人员体检范围的人员。
    为了推动2011年度免费健康体检工作平稳、有序开展，市社保中心副主任王国中明确了三点要求：
    一是统一思想，提高认识。开展纳入社会化管理的企业退休人员免费健康体检是苏州市委市政府关爱老人的实事工程，是苏州市构建和谐社会的重大举措，全市各定点体检机构一定要认识其深远意义，切实把好事做好，实事做实。
    二是加强领导，严密组织。定点体检机构要进一步加强组织领导，成立体检工作领导小组，明确职责，分工协作；切实加强对体检全过程的组织领导，注重细节管理，优化体检流程。
    三是周到服务，加强管理。要加强对体检工作全过程的服务管理，倡导引入志愿者机制，为80周岁以上老人提供***体检工作；切实加强后勤保障工作，为体检工作配备好具备相应资质的医师，为参检老人提供耐心周到、专业细致的医疗服务。
    市社保中心提醒，2011年度健康体检工作启动在即，请体检人员携带好《2011年度苏州市区纳入社会化管理企业退休人员健康体检服务手册》和本人居民身份证，按指定日期前往指定医疗机构进行体检。        

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