市劳动保障局学习实践活动开局良好三个到位精心组织五个确保强化学习

               在第一阶段学习实践活动中，市劳动保障局下属1个党总支、9个党支部、490名党员紧密联系当前形势和劳动保障工作实际，切实增强学习实践活动的自觉性和坚定性，以高度的政治责任感和饱满的精神状态积极投入到学习实践活动中，边学习边工作，做到了“两不误，两促进”，为学习实践活动顺利转入分析检查阶段奠定了良好的思想理论基础。目前全局学习实践活动稳步推进，呈现出气氛浓、进展顺的良好开局。

    一、精心组织实施，做到“三个到位”
    在局学习实践活动领导小组的统一部署下，全局上下迅速行动，精心组织、积极谋划，全面开展第一阶段学习实践活动，力求做到“三个到位”。一是贯彻到位。3月10日至13日先后制定印发了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》、《学习实践活动第一阶段工作实施办法》等；及时组织各总支、支部书记进行了专题培训；先后组织50余党员干部参加了市委组织的4场学习实践活动专题报告会。二是动员到位。3月19日局召开学习实践活动动员大会后，全局各总支、支部相继召开了动员大会，有针对性地制定了实施方案和学习计划等，学习实践活动全面展开。三是宣传到位。局机关和下属各单位紧密结合部门实际，编发了“学习实践活动简报”，仅3月份已编发45期 ；开设学习宣传橱窗和专栏7个；利用各办公场所布置横幅、标语30余条；窗口单位电脑大屏幕滚动宣传学习实践活动；在苏州劳动保障网上新开设了学习实践活动宣传专栏；做好了整理、收集照片和文件材料等台帐资料工作，营造了良好氛围，有效推动了学习实践活动的深入开展。

    二、强化学习培训，做到“五个确保”
    一是确保学习内容落实。采取发放书籍、复印文件和领导讲话等多种办法，将上级规定的学习内容，不折不扣地传达落实到了各级党组织和党员。二是确保学习时间。明确要求局党组集中学习不少于4次，党员集中学习不少于20学时。三是确保学习覆盖面。局领导干部带头学习，为学习实践活动的扎实开展起到了良好的导向作用；各党组织、各部门妥善安排工作，抽出时间安排党员学习；局机关离退休干部支部和流动人员党支部也根据实际情况制定好学习计划，确保参学率。四是确保学习质量。全局党员干部集中学习各类科学发展观活动文件和领导论述讲话，重点开展了领导专家讲座、观看电教片等专题辅导学习活动。通过知识问答、小组讨论交流相互学，为离退老干部、流动党员寄送学习材料“服务寄送学”等多种学习形式，有效提高了学习质量。五是确保学习效果。在学习中注重搞好“四个结合”，即集中学与自学结合、通读与精读结合、深入学习与讨论交流结合、严格要求与督促检查结合，较好地保证了学习效果。局机关给每个党小组、党支部发放了统一的学习笔记本，要求做好学习讨论记录；每位党员要做好学习笔记，撰写一篇学习心得体会，并积极参加苏州市开展的征文和知识测试等学习实践活动。

    三、深入调查研究，充分征求意见
    局党组成员紧扣“保障改善服务民生、全力推进‘三区’建设”目标，深入联系点、单位和社区广泛征集意见和建议，找出存在的问题，认真进行汇总梳理，为第二阶段工作奠定了基础。一是突出工作重点。围绕“服务基层，服务企业、服务群众”为主题的实践活动，结合劳动保障部门职能和木渎镇实际情况，开展特色服务工作。二是坚持群众路线。通过多种形式和渠道，充分吸纳好的建议，共同寻找对策及解决方法。王庆华局长将于4月中旬深入局所在的锦帆路社区，参加“小巷里的实话实说”系列活动，与群众面对面交流，认真听取意见和建议。三是***难题。以创新思路和举措***发展中难题，切实解决企业、群众关心的热点、难点问题。如出台多项政策措施全力以赴支持和服务企业发展、千方百计稳定和促进就业、更加注重和改善民生，在全省率先建立劳动关系监测协调工作机制，特别职业培训送数百家企业，4月1日起实施了医保新政，着力减轻了大病、重病患者的医疗负担等。


       

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