市劳动就业管理服务中心五个一掀起创建文明城市热潮
近日,苏州市劳动就业管理服务中心正围绕“五个一”大力开展创建文明城市的工作。创建过程中掀起了人人讲文明、工作讲效率、服务讲水平,团结奋进、积极进取的创建热潮。
一是召开一次全体职工创建文明城市动员大会。6月25日下午,中心召开贯彻落实创建全国文明城市工作动员大会,会议传达了市、局创建全国文明城市动员大会会议精神,介绍了全国文明城市的定义、创建工作的五个阶段、考核办法和测评体系的结构和内容,强调了市劳动保障局作为责任单位有关工作项目的指标;会上成立了创建工作领导小组,由甘志雄主任任组长,领导小组对创建工作进行统筹规划,领导小组下设督查组,主要负责中心创建文明城市的督查工作,及时向领导小组汇报创建,工作存在的问题,督促其整改完善,以迎接国家、省、市的考核检查和明察暗访。
二是发放一份《致全体市民的一封信》。积极响应我市创建全国文明城市指挥部的号召,弘扬“崇文、融合、创新、致远”的城市文化精神,人人讲文明礼仪,倡文明服务,建文明环境,创文明城市,争做就管文明人。
三是办好一期创建工作的宣传栏。结合中心就业管理服务的工作实际,以创建文明城市为主题,办一期宣传栏,打响“共建现代文明家园,同创公平就业环境”、“文明新风与你同行,就业服务处处相伴”、“以人为本,树立就业服务新理念;服务为先,争做文明城市排头兵”、“弘扬崇文、融合、创新、致远的城市精神;倡导崇德厚能、人和风正、事公政廉的单位文化”等四句口号。
四是做好一次问卷调查。中心将《全国文明城市测评调查问卷》下发到每一位职工,大家本着实事求是的原则填写好问卷,并及时上交。
五是开展一次自查自纠。中心将从以下四个方面入手:⑴加快提升全体职工的市民素质,扎实开展“做可爱的苏州人”为主题的群众道德实践活动;⑵大力宣传男女平等就业的社会意识,倡导男女同工同酬,建立男女平等就业的服务机制,科学引导女性就业择业,自主创业;⑶建立统一开放、竞争有序的人力资源市场和公共就业服务体系,进一步缩小城乡公共就业服务的差距,实现城乡就业服务体系平衡发展;⑷切实做好“零就业家庭”的就业援助,通过针对性的就业服务实现月内清除的目标。(市就管中心)
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