今年机械电子行业仍是外来人员就业主渠道

――――我市发布2006年外来用工需求抽样情况通报 稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局 发布时间：2006-01-24

    日前，我市就业管理服务中心发布了2006年外来用工需求抽样情况通报。一月初我市各级劳动就业管理机构开展了全市外来用工需求情况的抽样调查。作为“春风行动”的配套服务工作，本次抽样调查为及早掌握2006年各市、区企业劳动力需求情况做好了准备，为推动我市的城乡统筹就业进程，提高外来人员来苏就业求职的成功率奠定了一定的基础。
    全市共随机抽样调查了463家企业， 2006年拟新招用外来就业人员10.9万人，比去年9.1万人增加了19.3％。从拟招收新员工的行业分布情况来看，机械、电子和纺织服装业仍是新增劳动力的主要吸纳源,今年这两个行业分别拟新招人数分别占总人数的56.6％和26.5％。
    在拟新招员工中女性占57.6％、男女不限占22.6％；预计2006年度用工的男女性别结构矛盾仍将继续显现。但是与去年抽样调查相比，女性需求量下降了14个百分点,男女不限的需求量增加了10个百分点，用工男女性别结构正在趋向合理。在被调查企业的拟新招员工中，需要初高中文化的占93.6％，其中需要中专技职校毕业生的为62.9％。从技能要求来看，拟新招员工中初级工需求占43.2％，要求中级工以上的占10.9％，对新员工中有熟练程度要求的占24.8％。
    今年用工需求缺口仍集中在第一季度，一季度拟招收新员工占全年计划的44.82％，而一季度恰恰也是外来务工人员集中流入的时期，各级劳动就业管理机构将在“春风行动”实施过程中，抓住用工需求旺季的有利时机，开展咨询服务，引导外来人员实现就业。
    目前各市、区就业管理机构正在紧锣密鼓地进行布置，加强与劳动力输出地就业管理机构的信息交流，以便为外来务工者提供诚信高效的服务，确保南北劳务交流的有序进行。
                                                            （苏就管信） 

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