江苏优秀毕业生到苏北就业可获4万至8万元奖励

　　（郁进东）11月1日，江苏省出台了一系列促进高校毕业生就业新举措，明确规定，今后给予到苏北地区就业的优秀毕业生4万～8万元的奖励。 

　　据了解，该笔奖励费用从省财政支援苏北发展专项资金中提取；同时鼓励、支持如东、启东等县（市）出台对到该地区工作的本科以上学历毕业生按月发放500～2000元不等补贴的优惠政策。 

　　这些新举措还包括：进一步完善优秀毕业生吸纳储备制度，对自愿到江苏省工作的优秀毕业生可以先落户到该省，由各级人事部门推荐就业，免收档案管理、人事代 理等费用。进一步引导和鼓励毕业生面向基层就业，对到县以下基层就业的毕业生直接转正定级，并根据其意愿帮助办理落户南京或省内其他城市。继续推动大学生 志愿服务行动。志愿服务行动结束后，各级人事部门免费帮助推荐就业，优先办理户籍迁移、人事代理等手续，减免相关费用，参加志愿行动的毕业生报考公务员在 同等情况下优先录用。 

　　据悉，到2006年6月前，全省范围内的省重点行业、大中型企事业将建立100家省级高校毕业生见习培训基地。未就业的毕业生可进入基地，"实战"见习3 至6个月，每月享受政府"埋单"的见习补贴，从而提高自己的实际工作技能，提高就业竞争力。政府将给实训单位带教老师一定的补贴；实训结束后，实训单位还 可根据需要选用在本单位见习的毕业生。 

　　据了解，江苏省将采取省、市、县人事部门上下联动，人事、教育部门横向联动，搭建全省统一的毕业生就业信息平台，第一时间发布全省人才市场动态、毕业生就 业市场动态，第一时间发布高校毕业生就业指导活动信息。同时举办一系列人才招聘会，免收相关招聘单位和毕业生的进场费用。 

　　据介绍，2006年，江苏省高校毕业生总人数将达到28万人左右，加上历年沉淀下来需要就业的毕业生，就业总人数将达40万人，就业形势相当严峻。 

　　来源：中国青年报  2005年11月03日

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