市人事局（编办）贯彻全市领导干部会议精神制定三条措施狠抓落实

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局 发布时间：2004-03-16

市人事局（编办）贯彻全市领导干部会议精神



制定三条措施狠抓落实

    3月2日，全市领导干部会议刚结束，市人事局（编办）立即召开党组会议，认真学习王珉同志在会议上的讲话，根据会议的要求，制定了三条贯彻落实的措施：

    一是党员领导干部要带头学好“两个条例”，在党风廉政建设上率先垂范。要调整中心组学习计划，在初步学习“两个条例”的基础上，制定深入学习的计划，并结合条例的要求，修订党员领导干部党风廉政建设目标。党组书记、局长张厚和要求全体党员领导干部牢记王珉书记叮嘱的“四个千万不要”，带头争创人事部门一流的政风行风。同时要管好家属及身边工作人员，树立良好形象。

    二是出台《关于建立惩治和预防腐败体系，进一步加强人事系统党风廉政建设的意见》，大力强化党风廉政制度建设。局印发了关于建立全市人事系统党风廉政建设体系的意见，从教育、制度、监督等方面进一步规范了制度，特别强调要加大政务公开的力度，在招考公务员、事业单位进人、人事收费等方面，进一步全面接受社会和群众的监督。

    三是进一步强化“以人为本”的观念，努力为苏州可持续发展提供人才保障，要把人才资源的开发纳入科学发展、可持续发展的内容，自觉为苏州的三个文明建设和可持续发展提供人才保障。局党组进一步明确了全市人才工作的年度目标，并研究了加大高层次人才引进、扩大与高等院校、省人事部门合作开发人才资源、加快人力资源市场大厦建设等问题，以确保今年全市新引进4万名各类人才目标的实现。