江苏省劳动合同条例

(2003年10月25日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过) 

                           第一章  总  则

    第一条  为了调整劳动关系，完善劳动合同制度，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

    第二条  在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位(以下统称用人单位)与劳动者形成劳动关系的，适用本条例。但国家另有规定的除外。

    第三条  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    用人单位使用劳动者应当与劳动者订立劳动合同。
    依法订立的劳动合同，对当事人具有约束力。

    第四条  订立、变更和履行劳动合同，应当遵守法律、法规，遵循平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则，保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利。

    第五条  县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政主管部门;        

;