省人社厅召开全省就业形势分析座谈会

　　1月27日，省人社厅召开全省就业形势分析座谈会，总结分析2013年度全省就业工作及形势。省人社厅党组书记、厅长翟四虎参加会议并讲话。

　　就业促进处、人力资源市场处、失业保险处、省人才交流服务中心、劳动服务局、再就业服务中心（小额担保贷款中心）、劳务交流中心等就业口处室主要负责人分别作了发言。会议认为，2013年我省就业形势总体稳定，实现城镇新增就业43.55万人，农村劳动力转移就业695万人，新增小额担保贷款80.45亿元，分别完成年度目标任务的124.4%、107%和123.7%，完成就业培训25.2万人，创业培训7.5万人。城镇登记失业率控制在3.32%，低于控制目标1.18个百分点。

　　翟四虎厅长指出，对就业形势判断一定要准确，要紧密结合经济发展形势来判断就业形势，使既定的经济增速更多地拉动就业，目前我们对就业形势的判断就是“整体稳定、压力持续”。做好就业工作要坚持几个原则：一是站位要准，要站在民生的角度、党和国家稳定大局的角度、经济社会发展和产业结构调整的角度考虑就业工作；二是坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的就业方针，通过政策引导、资金支持等实现社会的充分就业；三是重视基础，按照数字要真实的要求，做好各项数据的采集、分析，做到底子清、情况明；四是统筹考虑，综合研究，相互配合协调。

　　对下一步工作，翟四虎厅长提出了“改革、调整、落实、研究”八个字要求。“改革”就是降低失业保险费率，减轻企业负担；完善规范小额担保贷款工作，建立正常补充担保基金机制；加快整合省市两级人力资源市场。“调整”就是调整就业资金分配方法，发挥就业资金带动就业的效能；调整高校毕业生就业政策，把中专毕业生纳入同等政策；调整大学生创业孵化基地建设与创业扶持相结合的政策，大力支持创业孵化基地建设；调整包括失业监测在内的各项监测指标，实现科学化监测。“落实”就是落实创业政策，重点支持有创业意愿的劳动者；落实培训政策，对未离开学校的高校毕业生提前进行技能培训，对企业招用人员及时进行岗位培训；落实市场配置人才资源的决定性功能，积极开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月（周）等大型就业活动，充分发挥市场作用，减少就业成本；落实就业援助政策，对困难群体就业实行兜底。“研究”就是进一步研究劳动保障协管员制度，夯实市县用人管人责任；加强就业与GDP增速的分析，特别是分行业分析就业情况，实现经济增长与扩大就业良性互动。

　　座谈会由省人社厅党组成员、中国西安人才市场管理委员会主任李田主持，省人社厅党组成员、副厅长王晓驰，副巡视员曹耀武和有关综合处室主要负责人参加了会议。

　　附：2013年全省主要就业数据情况分析

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