省人社厅召开领导干部述廉座谈会

    1月6日上午，省人社厅召开正处级领导干部述廉座谈会，检查正处级领导干部履行“一岗双责”和执行《廉政准则》情况。这是省人社厅组建以来开展的第一次大会述廉活动。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长翟四虎，厅党组成员、纪检组长王鹏民出席会议并做***。会议由厅党组成员、机关党委书记、省外国专家局局长雷耀堂主持。

    就业促进处、人力资源市场处、劳动监察局、省公务员局考录处、省社保局、省人才交流中心、省技校指导中心、省考试中心等8个处室主要负责人分别围绕2013年度落实党风廉政建设责任制、完成年度廉政建设目标任务、个人执行廉洁从政规定等情况作了述廉，其他正处级干部书面报告了廉政建设情况。

    王鹏民从领导干部公开述廉的重要意义，切实增强抓好党风廉政建设的责任意识，加强自身修养，力戒贪图之心、侥幸之心、增强责任心，争做清正廉洁表率三个方面作了***，分析了省人社厅党风廉政建设工作存在的问题，对下一步落实党风廉政责任制工作提出了具体要求。

    翟四虎在讲话中强调，全厅各级领导干部要以这次述廉活动为契机，进一步增强落实党风廉政建设工作责任制的紧迫感和责任感，正确认识和妥善处理好抓好人力资源社会保障工作与反腐倡廉工作的关系。要严格执行党风廉政建设责任制,认真履行好工作安排责任、教育责任、制度建设责任、监督责任、惩处责任、支持配合纪检组履行职责这“六项责任”，抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，切实增强党风廉政建设责任制的可操作性和有效性。要严格遵守党风廉政建设的各项规定，从加强理论学习、增强本领，纠正 “四风”、立行立改，管好自身行为,做好表率，主动接受监督,勤政为民等四个方面带头搞好个人廉洁自律。

    会议要求，从今年开始，要严格实行落实党风廉政建设责任制报告制度。各单位主管领导要主动向主管厅长、驻厅纪检组、监察室汇报本单位廉政建设和个人履行职责情况，每年年底，向人社厅党风廉政建设责任制领导小组和主管领导写出本人及单位落实反腐倡廉工作专题报告。坚持和不断完善领导干部述廉制度，每年安排一批正处级主要领导干部向驻厅纪检组进行述廉，接受干部群众的监督，形成“党组统一领导、纪检组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的强大合力。（文/图  高瑛）

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