全省应对金融危机困难企业职工培训现场会暨启动仪式在华阴召开

   
    8月27日，全省应对金融危机困难企业职工培训现场会暨启动仪式在华阴市召开。会议对全省开展困难企业职工培训工作进行了动员和部署。省人力资源和社会保障厅副厅长雷宝岐以《提高认识 加大力度全面推动困难企业职工培训工作》为题作了讲话。渭南市卢发兴市长到会致辞。渭南市劳动保障局副局长董建明、宝鸡市劳动保障局副局长郑雅峰、西安市劳动保障局副局长王晓萍、中陕黄工集团（中联重科）董事长何新民代表所在单位作了经验介绍。各市人力资源和社会保障局及相关单位负责同志100余人参加会议。
    雷宝岐副厅长指出：开展困难企业职工培训是支持困难企业度过难关、促进经济复苏的一项重要举措，也是关爱职工、求稳定、促发展的一项重要民心工程。据统计，全省共认定困难企业340户，涉及职工81573 人，截至目前，全省各市已开展职工培训的困难企业90户，培训职工25424人。特别是渭南、宝鸡、汉中、西安等市劳动保障局高度重视、行动迅速、措施有力、效果显著。
    雷宝岐副厅长强调：各级人社部门和各行业主管部门要按照今年省人社厅、省财政厅下发的实施特别职业培训计划，积极抓好困难企业职工培训工作的落实。一是加强组织领导，抓好目标任务落实，强化工作考核，确保培训效果。二是搞好协调配合。各市人社局要加强与财政部门、国有资产管理部门和行业主管部门的协调配合，形成工作合力，确保计划有效实施；要广泛动员技工院校、各类职业培训机构和企业职工培训机构参与计划实施；各级职业技能鉴定机构要为参加培训的困难企业职工提供便捷的技能鉴定服务，并适当减少鉴定费用。三是充分发挥补助资金支持的杠杆作用，用足用活补助资金。 各市人社部门要加强与财政部门的协调，对实施困难企业职工培训的补助资金给予保障；充分发挥补助资金支持的杠杆作用，用足用活补助资金；要高度重视资金安全和使用效率。切实完善制度，强化监管，规范培训补助资金的管理和使用。要督促各培训机构建立培训台帐，将培训计划、培训人员名单等及时向社会公示。四是提高培训质量，提升技能水平。要加强对培训过程的监督检查，做到培训前、培训中、培训后全过程监管，发现问题，及时处理。各培训机构制定的培训计划，要在培训前报各市人社部门审核，经审核后按计划实施；培训机构要建立学员考勤和培训场所培训日志，各市人社部门要采取多种方式，到培训现场进行实地检查；建立培训情况月报制度；要根据需求做好培训教材、课程的研究开发工作。加强技工院校和职业培训机构师资队伍建设，提高教师专业素质和技能水平，切实保障培训质量。（图文/杨川  刘琨）

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