省人力资源和社会保障厅安排部署下半年工作

，省人力资源和社会保障厅召开处级干部大会，传达贯彻全省领导干部会议和省政府全体会议精神，总结上半年工作，安排部署下半年任务。厅党组书记、厅长鬲向前在会上传达了全省领导干部会议精神，并做了***。厅党组副书记、副厅长王建中传达了省政府全体会议精神。全体厅领导及各处室、事业单位处以上干部参加会议。会议由厅党组副书记、副厅长翟四虎主持。

    鬲向前厅长在讲话中指出，上半年，在省委、省政府的正确领导下，全厅上下齐心协力，围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标，一手抓机构改革、一手抓业务工作，两不误、两促进，较好地完成了各项预期目标任务：一是厅机构改革工作顺利完成；二是完善了就业政策体系，突出抓好三类群体的就业扶持，多渠道开发就业岗位，在受国际金融危机影响和冲击的不利条件下, 使就业工作取得了积极成效，全省就业形势总体趋于稳定；三是社会保障体系逐步完善，养老保险省级统筹不断完善，医疗保险改革稳步推进，失业保险调控作用更加明显，工伤保险制度日趋完善，新农保试点范围不断扩大；四是考核奖惩和公务员能力建设不断加强，上半年全省公开招考了2706名公务员岗位，并首次邀请人大代表、政协委员和新闻媒体进行全程监督，社会反响良好；五是圆满完成了全省第三批人民满意的公务员评选表彰工作，对全省107名县区政府领导进行了人力资源社会保障和公务员知识专题培训；六是深入实施事业单位绩效工资制度改革，积极做好事业单位岗位设置工作，大力推进公开招聘制度，继续深化职称制度改革；七是组织召开了全省优秀人才表彰大会，对268名有突出贡献专家、优秀留学回国人员、政府特殊津贴人员及全国农村优秀人才进行了表彰奖励,新增享受政府特殊津贴人选47人、省有突出贡献专家109人、高级职称5724人，八是引进国外智力工作进展顺利，共执行引进国外技术管理人才项目38项，引进外国专家482人次，选派50人赴国（境）外参加培训。

    鬲向前厅长强调，下半年，我省人力资源社会保障工作工作任务依然非常繁重，全厅各级干部要充分认识当前工作中存在的困难和问题，进一步增强信心，全力以赴做好各项工作，确保完成全年目标任务。一是要努力实施积极的就业政策，认真贯彻《陕西省就业促进条例》；二是要加快建立与经济发展水平相适应的社会保障体系步伐，落实各项社会保险待遇；推进收入分配制度改革不断深化；三是要大力加强人才队伍建设；四是要认真贯彻实施《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，维护劳动者权益。同时，进一步加强机关作风建设和党风廉政建设，以优异成绩向新中国60周年献礼。

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