镇区派出庭年底有望建成23个可就地受理案件

 为充分贯彻群众路线教育实践活动，将劳资矛盾化解在基层，构建和谐劳动关系，我局注重加强劳动人事仲裁效能建设，大力推进劳动人事争议仲裁委会镇区派出庭的建立和完善，积极推行“基层预防、一线止争”的劳动人事争议调处办法，工作重心下移抓预防，办案关口前置促调解，积极构建基层劳动人事争议调处网络。

今年4月，“神湾劳动人事争议仲裁派出庭”在当地政府的支持下正式投入运作，派出庭根据市劳动人事争议仲裁委员的授权对当地的一般劳动争议案件进行处理。到目前为止，市劳动人事争议仲裁委员会已在全市21个镇区设立了仲裁派出庭，年底有望建成23个，可就地受理案件 。

镇区劳动仲裁派出庭的建立，将劳动争议处理工作延伸到基层，实现了劳动争议处理工作重心下移，使劳动争议在基层、在萌芽状态及时得到解决，实现劳动争议案件的快立、快审、快调、快结，实现社会公平，维护社会稳定。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 中山市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年5月8日

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