2009年平度市部分事业单位公开招聘工作人员简章
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于2018年11月26日发表
根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》的规定，2009年平度市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员47人。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1、全国普通高校全日制本科及以上学历毕业生；国家承认学历的海外高校2009年大学本科及以上学历毕业生；
2、年龄在30周岁以下（1979年6月1日以后出生）；
3、遵纪守法、品行端正，爱岗敬业；
4、身体健康，具备拟任职位所必需的身体条件；
5、符合招聘职位所要求的其他资格条件（详见***1）。
已在机关事业单位正式就业的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。在校期间受过纪律处分、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考。
二、招聘计划
详见***1《2009年平度市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》。
三、招聘办法
公开招聘工作由平度市人事局会同有关部门，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施。
（一）报名。
1、报名方式：本次招聘采取现场报名方式。报名时，由平度市人事局会同有关部门对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。
2、报名时间：2009年6月25日－26日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）。逾期不再受理。每人限报一个职位。
3、报名地点：平度市人才市场（苏州路65号）。
4、所需材料：报考人员需提交本人身份证、户口迁移证或户口簿、学历证书、报到证（应届毕业生提供学校签章的《毕业生就业推荐表》及学历证明材料原件及复印件，已就业者须在参加面试之前提供单位同意报考介绍信）等材料的原件及复印件各1份（A4纸），海外高校毕业生需提供由教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书原件及复印件，省“三支一扶”毕业生还需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》及人事行政主管部门出具的年度考核合格证明；报名时必须如实填写《2009年平度市部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（***2，可提前）；近期一寸同底版彩色免冠照片3张。
5、考务费：笔试考务费40元。对家庭享受城市低保的毕业生和农村特困毕业生减免考务费（含笔试和面试考务费）。拟享受减免政策的毕业生，报名时需携带县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件。
6、报考比例：招聘岗位数与最终确定报名人数达不到1：3比例的,相应缩减或取消招聘计划。急需专业岗位达不到报考比例的，可适当放宽。
7、领取准考证时间和地点：请考生本人持身份证原件于2009年7月7日（上午9：00－11：30，下午2：00－5：00），到平度市人才市场领取。
（二）笔试（100分）。
1、笔试。笔试采取封闭式统一命题、闭卷考试、集中阅卷的办法进行。笔试内容为政治、法律、行政管理、公文写作与处理等公共知识。笔试不指定教材。
笔试时间：定于7月9日上午9：00－10：30。笔试地点详见准考证。
2、笔试加分办法。由山东省招募参加“三支一扶”的毕业生，服务期满考核合格，笔试成绩加10分。符合加分条件的人员经审核确认在网上进行公示，无异议后实施加分。
3、根据笔试成绩（含加分），各招聘职位从高分到低分依次确定面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位招聘计划在3人以下的，按1：3的比例；4人（含4人）以上的，按1：2的比例。若参加面试人数达不到上述比例要求的，则按参加笔试实有人数确定。
笔试成绩（含加分）及进入面试人员名单于2009年7月10日上午10：30前在 “平度政务网”和“青岛平度人事人才网”上公布。
（三）面试（100分）。
面试采用结构化面试方法。主要测评考生必需的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达和举止仪表等方面的素质和能力。每个考生面试时间不超过10分钟。面试时间、地点另行通知。面试成绩在本场面试结束后在网上公布。
面试结束后，按笔试成绩（含加分）占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考生总成绩从高分到低分，各职位按招聘计划1：1的比例确定进入体检和考核范围人员。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按笔试成绩（含加分）从高分到低分确定体检、考核人选；若笔试成绩（含加分）相同，则按学历高低确定体检、考核人选。构不成面试比例的，面试成绩低于60分，不进入体检、考核范围。
（四）体检、考核。
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）执行。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。
2、对体检合格人员，由市人事局会同有关部门按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、现实表现情况等，并对考核对象进行资格复审。
（五）公示。经笔试、面试、体检和考核合格的拟聘用人员，在“平度政务网”和“青岛平度人事人才网”上进行公示，公示期7天。
（六）聘用。公示期满无异议的，根据应聘人员所应聘的职位，予以聘用。新聘用人员与招聘单位签订聘用合同，被聘用人员执行试用期制度。试用期满并经考核合格的，办理续聘手续；考核不合格的，进入人才市场另行择业。
四、有关说明
1、在招聘过程中，如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录取资格。
2、应聘人员在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
3、因自动放弃或体检、考核不合格等原因造成的职位空缺，根据所报职位，按照规定依次递补。
4、招聘信息查询
平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn）;
青岛平度人事人才网（http://www.qdpdrc.com）;
平度市人事局咨询电话：0532-87363730；
平度市监察局监督电话：0532-88333850。
***：
1、2009年平度市部分事业单位公开招聘工作人员计划表；
2、2009年平度市部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表
二○○九年六月十九日
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