2006年事业单位管理人才、专业技术人才统计表填报审核要求

封面

　　1、审核封面中各项内容是否填写，如填报单位名称、负责人签字、填表人签字及报送日期。

　　2、审核报表封面上是否有单位公章。

第一表  国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况

　　1、审核“上年末总数”是否与去年报表中“本年底实有数”相等。“实有数与应有数之差”不应出现数字。

　　2、“本年度增加”栏中“其他”须填写说明。

　　3、“本年度减少”栏中“其他”须填写说明。

第二表  国有事业单位管理人才基本情况

　　1、注意审核主栏中层次情况，如各省（区、市）报表中“中央”，市、县、乡单位报表在其上级“省、市、县”层次中不应有数。

　　2、注意审核主栏第七、八、九、十行，按“正、副省部级”、“正、副地厅司局级”管理的干部人数、学历、年龄的逻辑对应关系。

第三表  国有事业单位管理人才分层次情况

　　1、注意审核主栏级别与宾栏层次的对应关系，如：省级单位中一般不应出现“按正、副省部级管理”的干部，地市级单位不应出现“按正、副厅司局级管理”的干部等。

　　2、注意审核高级别干部的“任职情况”，“按正厅级管理”以上的干部一般不应出现“公开选拔”、“竞争上岗”。

第四表  国有事业单位管理人才分行业基本情况

　　1、注意审核本地、本单位行业类别情况及人员分布情况。

　　2、甲3“采矿业”、甲4“制造业”、甲5“电力、煤气及水的生产和供应业”、甲11“金融业”、甲12“房地产业”一般不应出现数字，如出现数字须提供单位名称及其业务范围和性质。其他行业数字出现较少的注意审核。

第五表  国有事业单位专业技术人才基本情况

　　注意审核“正高级职务”的学历和年龄，“高中及以下”、“35岁及以下”的须核实，提供名单。

第七表  国有事业单位特殊专业技术人员情况

　　须提供所有特殊专业技术人才名单，注意审核特殊专业技术人才学历和年龄情况，一般40岁以下或大学专科及以下很少。本报表只填驻鲁的“两院院士”，注意审核其他特殊专业技术人才的批准文号。

第八表  国有事业单位专业技术人才分行业情况

　　1、注意审核本地、本单位行业类别情况及人员分布情况。

　　2、乙3“采矿业”、乙4“制造业”、乙5“电力、煤气及水的生产和供应业”、乙11“金融业”、乙12“房地产业”一般不应出现数字，如出现数字须提供单位名称及其业务范围和性质。其他行业数字出现较少的注意审核。

第九表  国有事业单位分行业专业技术人才基本情况

　　1、注意所属层级填写。

　　2、甲8“采矿业”、甲9“制造业”、甲10“电力、煤气及水的生产和供应业”、甲16“金融业”、甲17“房地产业”一般不应出现数字，如出现数字须提供单位名称及其业务范围和性质。其他行业数字出现较少的注意审核。

第十表  国有事业单位管理人才参加培训情况

　　“培训渠道”中的“其他培训机构”须填写说明。

第十一表  国有事业单位专业技术人才参加培训情况

 　　“培训渠道”中的“其他培训机构”须填写说明。

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