省人社厅党组书记、厅长林卫宠到三明市调研工作

8月20日-22日，省人社厅党组书记、厅长林卫宠带领厅办公室、规划财务处、机关党办有关负责同志，到三明市调研指导人社领域重点工作及人社精准扶贫工作。三明市人社局主要负责同志陪同调研。

　　林厅长先后深入将乐县、泰宁县、建宁县，详细了解县乡平台建设、就业创业、无欠薪项目部创建、精准扶贫、山区人才政策落实、公益性岗位开发等工作开展情况。每到一处，林厅长都认真听取汇报，与工作人员亲切交流。期间，林厅长还看望慰问精准扶贫户，与帮扶对象面对面交谈，细致了解他们的家庭情况、健康状况、经济来源等情况，鼓励他们树立信心，克服困难，增加收入，早日脱贫。

　　林厅长对三明市、县两级人社工作及精准扶贫工作给予充分肯定。他指出，市、县两级人社工作在当地党委、政府的高度重视和大力支持下，开展得有声有色，特色亮点突出，特别是公益性岗位开发工作走在前列、成效明显。他强调，人社部门作为政府重要民生部门，肩负着改善民生、保障民生的重职，要始终坚持以人民为中心，牢固树立大局意识，紧紧围绕党委、政府中心工作，认真履职，积极作为。他要求，一要进一步强化县、乡服务平台建设。线上线下齐发力，不断提升基层平台服务能力，为群众提供便利化服务。二要加大创业创新扶持力度。学习借鉴宁德大学生创业园、泉州领SHOW天地等创业孵化基地的运营模式，聚集人气，激发创造活力，切实把创业扶持工作服务好、指导好、引导好。三要强化社保工作。要加大宣传力度，增强主动性、自觉性，对照扩面任务指标，精准推进社会保险扩面，特别要着力解决城乡居民保“双低”问题，扎实做好机关社保新老制度衔接答疑解释工作。四要敢于担当，主动作为。围绕党委、政府中心工作，切实履行部门职责，充分发挥公益性岗位安置等就业扶贫政策优势，抓好社会保障兜底，全力助力脱贫攻坚。五要狠抓山区人才政策落实。统筹推进各类人才开发，加大人才智力引进，加强技工教育和职业培训，进一步加强技能人才培养。要规范收入分配秩序，完善工资正常增长机制，落实教师工资待遇，提高技术工人待遇。六要高度重视治欠保支工作。抓好欠薪源头治理，“冬病夏治”，提早谋划，落实农民工保证金等制度，扎实做好维权服务，确保劳动者及时足额拿到工资，维护社会和谐稳定。(厅办公室)

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