象山县这批绿卡人才不一般

近期，随着象山县第八批“人才绿卡”名单的公示，“宁波市首席工人”“宁波市技术能手”等称号首次出现在了绿卡人才的名单中，4位“首席工人”和1位“技术能手”在名单中显得尤为夺目。在该县“人才绿卡”的持有者中，全日制研究生人数一直占据主力军地位，企业副高职称人才其次，而技能型人才的绿卡持有者则是凤毛麟角。

进入“十三五”后，随着我国从制造大国向制造强国迈进，从合格产品向优质产品提升，象山县进入了转型跨越新征程的关键期，迎来了适应变革的新时代，高技能、实用型人才作为人才队伍中的有生力量，在加快产业优化升级、推动技术创新和科技成果转化等方面发挥了不可替代的重要作用。培育一支传承“工匠精神”且门类齐全、技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍更是该县迫在眉睫的人才工作。

在探索和铺就高技能人才成长的道路上，象山县始终坚持高技能人才的培育与本土产业的发展“同频共振”，努力营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。

“十三五”以来，象山县人社局通过送培、自培、以师带徒等形式组织开展了各类技能培训，参训人数达20590人，其中高技能人才5842人；建立象山高技能人才培训基地，开设维修电工、数控车工、工具钳工3个技师班和多个高级工培训班；组织开展技能竞赛活动，承办市“技能之星”职业技能电视大赛砌筑工和钢筋工比赛，市“东红杯”起重工技能大赛2场及多场县级职业技能大赛；开展县域特色的“金匠、银匠、工匠”等系列评选活动；鼓励并协助企业积极开展技能人才自主评价工作等。

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