海曙区完成2017年度基层劳动关系和谐指数调查测评

近日，由海曙区人社局、海曙区总工会、海曙区工商联组成的劳动关系三方联合调查组，对辖区17个镇（乡）、街道2017年度劳动关系和谐指数进行了调查测评。这是海曙区连续第五年开展此类调查，也是区域调整后“大海曙”第二年开展该项工作。

根据测评文件的要求，17个镇（乡）、街道抽取本辖区内不同规模、不同类型的20家企业，通过集中提交材料的方式进行数据采集，采集内容包括劳动用工、社会保障、收入分配、技能培训、民主管理、劳动纠纷、劳动安全等10个方面涉及和谐劳动关系的相关材料。同时，区劳动关系测评联合调查组对每个镇（乡）、街道抽取2家企业，采取进入企业现场听、查、看、问相结合的方式进行实地数据采集，并在每家企业随机抽取10名职工进行问卷调查，了解劳动者满意度情况。目前，在区、镇（乡）、街道两级的保障和相关企业的积极配合下，海曙区2017年度基层劳动关系和谐指数调查测评工作顺利完成。

通过此次区域劳动关系和谐情况的测评摸底，将针对测评中发现的问题，采取措施，及时改正，进一步推进和谐劳动关系创建工作。同时，从区和镇（乡）、街道两级入手，深化“双爱”指导，创新活动形式和内容，借助企业走访、集中培训等方式拓宽普法宣传，逐步营造“大海曙”和谐稳定的劳动关系环境。

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